在短短几天的矿山采访中，记者一路走来，一路都收获着欣喜和感动。欣喜的是，经历过艰难和困苦的矿山终于再次迸发出了诱人的生机;感动的是，不论是市场好坏，总有那么一大批能吃苦、能战斗的矿工在矿山深处默默地奉献着自己的青春，用他们那强壮的脊梁支撑一个个矿山的希望。
老石旦洗煤厂同样是一家让我们欣喜无限、感动无限的煤炭企业。近日，当记者走进这里时，一种别样的感受再次涌上心头:从1995年建厂至今，经历过10年风风雨雨的老石旦洗煤厂，风采依旧、激情依旧、拼搏依旧、辉煌依旧。老石旦洗煤厂的所有员工如同一个个勇敢的登山者，翻过了一座座在别人眼中遥不可及的山峰，创造了一个个同行业中的耀眼业绩——老石且洗煤厂是海矿公司主焦煤的骨干生产企业，自投产后一直连年盈利。特别是从2001年到2004年的短短几年中，入洗量由57万吨发展到163万吨，精煤量翻了一番还多，销售量翻了一番还多;工业产值突破3亿元大关，利润突破6000万元。
截至8月底，该厂今年已累计入洗原煤118.5万吨，创历史同期最高水平。然而:这一连串数字也让我们生出了诸多疑问，是什么力量让这个企业能够永褒这样的生机，又是什么力量能让这个企业在激烈的市场经济大潮中勇立潮头呢?
“我们有一致向上的志气，有蓬勃进取的朝气，还有敢于向困难挑战的勇气，以及一股不服输的锐气。”对于我们的疑惑，一位厂领导这样解释道，并一连用了几个“了不起”来形容这个“老厂”：一是洗煤厂在设备不配套的情况下，能够从原来设计的年入洗能力60万吨发展到如今的170万吨;二是在许多人认为这里不具备生产主焦煤的条件下，不仅生产出了主焦煤，还让其走出了国门:三是今年企业计划实现利润2.1亿元，届时将占海矿公司总利润的70%;四是在生产设备旧、工艺落后的情况下，仍被神华集团评为质量标准化特级企业…事实上，受市场和各种因素的影响，老石旦洗煤厂的发展也并非一帆风顺，也有过曲折和波动。
与洗煤相伴了10年的压滤车间班长雷建峰说，在前几年市场不好、效益不好的时候，大伙儿的情绪也都不稳定过，但这里全新的发展理念、深厚的人情味以及人性化的工作氛围，还是让大家对企业有了太多的舍不得。“以前我们都盼着企业不生产，可现在要是十天不生产，大伙儿的心便不踏实，老像丢了啥似的。”维修工人李宏斌接着说。
把严格管理与人文关怀，企业经济效益与员工个人利益紧密结合起来，是老石旦洗煤厂坚持不变的管理理念。主洗车间，记者特意数了数墙上挂着的工作记录，共有28本，内容涉及设备完好每日考核、设备检修记录、消防日检查等等。老石旦洗煤厂有一套完善的管理制度，大到发展战略，小到每个岗位、每个工种的操作规范，但严细之中却都充满了人文关怀。往年厂里每年都要给从技术比武中涌现出的尖子进行一些物质奖励。
可今年不同了。厂里既不开表彰会，又不发奖品，而是派这些技术尖子外出学习考察。这一下，可让其他职工们急了眼:他能干的，我咋不能干好呢?不信，下次比武看咱的!一股比、帮、学、赶、超的氛围正在形成。
经过几年的发展，企业效益好了，职工收入增了，大伙工作积极性高了，爱厂如家的意识也强了。几年来，在全厂职工的努力下，老石旦洗煤厂安全生产、机电设备完好率均创同期最高水平，截至目前，全厂仍保持了安全生产无任何事故的好纪录。
这就是全厂员工奋斗成果的最好展示，也是他们战无不胜的不竭动力。但老石旦洗煤厂更多的则是把它们作为了一个新的起点，如今，全厂员工正以饱满的激情和信心，以永不服输的精神、永不停歇的脚步，向更高更远的目标迈进......
